雇主责任险和团体意外险哪个好?团体人身意外伤害险和雇主责任险有什么区别?
发布日期: 2022-09-13 15:18:40 来源: 环球商业网

雇主责任险和团体意外险哪个好?

雇主责任险更好。对于企业而言,雇主责任险的保障范围更广,优先配置雇主责任险,先将企业的责任风险转移部分出去,在企业经费合理的情况下,再配置团体意外险让员工对企业更加放心。需要注意的是,团体意外险不能代替雇主责任险,也就是说员工拿到了团体意外险的理赔款后,依旧有继续向公司申请赔偿的权利,这时候如果没有雇主责任险的话,就需要企业自身承担所有赔偿。

团体人身意外伤害险和雇主责任险有什么区别?

这两个险种都能给企业或单位的职工提供经济上的保障,但二者却属于不同范畴的保险,其区别主要体现在:

(1)两者的被保险人不同。在雇主责任险中被保险人是雇主,而在团体人身意外伤害保险中被保险人是单位的职工。

(2)两者的保险对象不同。雇主责任险的保险对象是雇主依法对雇员承担的损害赔偿责任,团体人身意外伤害保险的保险对象则是职工的身体或生命。

(3)两者的赔偿依据不同。雇主责任险的赔偿依据是法律或雇佣合同,团体人身意外伤害保险的赔偿依据则是保险合同所约定的内容。

(4)两者的法律后果不同。在雇主责任险中,保险人的赔偿是代替雇主履行了应尽的赔偿责任的一部分或全部。团体人身意外伤害中,保险人根据条款对被保险人进行给付,得到团体意外险给付的职工仍可根据法律或雇佣合同在向雇主行使要求赔偿的权利。

(5)保险金额不同。雇主责任险的保额一般确定为雇员年工资的一定倍数,而团体人身意外险的保额由投保方自行确定。

标签: 雇主责任险 团体意外险 团体人身意外伤害险和雇主责任险 团体人身意外伤害险和雇主责任险区别

新闻资讯
精彩推送